工伤案例一企业员工任厂长一职，工作几年后发生9级工伤，因当时自身对工伤维权意识不够，在企业配合工伤程序，企业补偿了员工1万多，社保中心赔偿了相应的伤残赔偿、医疗赔偿的情况下便以为拿到了全部赔偿。随后公司解散，员工离职后过了1年多，才从社保处得知还有一个一次性就业补偿金由

婚姻案例：原被告经媒人介绍相亲认识，相亲时媒人告知女方男方做工程，月薪上万，且有自建房，爷爷有存款会承担彩礼，之后双方约定彩礼20万。结婚后半年原告男方获得老家拆迁补偿款，同时开始装修自建新房，女方积极参与新房布置，还让自己父亲帮忙做土工。婚后不久女方发现男方工作不稳定

买卖合同案例：我方原告为一建筑公司提供建材，因前期合作良好，遂无正规的供货收货手续。等到催收尾款时，遭遇建设公司财务紧张，欠款难收的情况。原告找我们时，发现与建设公司的所谓对接人实际是个人包工头，原告也没有该包工头的实际身份信息，相应的供货收货信息都没有及时备份。又因为

装饰装修合同纠纷我方被告承接原告别墅景观工程，因原告主张进行的连廊部分属于违规违建工程，该工程进行中不断受到举报及物业监督不让员工进场装修，工程进行得断断续续。我方及时把被物业阻扰情况与原告反馈，原告也只是提出然被告去想办法走通一下关系，帮忙解决这个问题。但最终该问题无

工伤案例：一企业员工任厂长一职，工作几年后发生9级工伤，因当时自身对工伤维权意识不够，在企业配合工伤程序，企业补偿了员工1万多，社保中心赔偿了相应的伤残赔偿、医疗赔偿的情况下便以为拿到了全部赔偿。随后公司解散，员工离职后过了1年多，才从社保处得知还有一个一次性就业补偿金